Комп’ютерні технології в управлінні кадрами - Економіка - Курсові роботи - Навчальні матеріали

Головна » Навчальні матеріали » Курсові роботи » Економіка

Комп’ютерні технології в управлінні кадрами

Вступ
І. Теоретична частина
1.1. Програмне забезпечення кадрової політики.
1.2. Комплексні програми «АСУ Кадри», «БОС кадровик», «Персонал Актив».
1.3. Організація створення і впровадження інформаційної системи з управління кадрами.
ІІ. Розрахункова частина
2.1. Автоматизована обробка інформації з працевлаштування, підготовки кадрів, робочих місць, руху кадрів в організації (База виробничого обслуговування «Рівне» МН «Дружба» ПАТ «Укртранснафта»).
ІІІ. Рекомендаційна частина
3.1. Вдосконалення технологічного процесу обробки інформації з кадрових питань.
Висновки
Список використаних літературних джерел