Особливості оплати праці та стимулювання працівників в зарубіжних країнах - Національна економіка - ІНДЗ (КПІЗи) - Навчальні матеріали - Допоможемо студенту


Головна » Навчальні матеріали » ІНДЗ (КПІЗи) » Національна економіка

Особливості оплати праці та стимулювання працівників в зарубіжних країнах

ЗМІСТ

ВСТУП
1. ОСОБЛИВОСТІ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В КРАЇНАХ З РОЗВИНУТОЮ РИНКОВОЮ ЕКОНОМІКОЮ 
1.1. Особливості оплати праці та матеріального стимулювання працівників у країнах Європи
1.2. Особливості системи оплати праці та стимулювання працівників у США
1.3. Особливості системи оплати праці та стимулювання працівників в Японії
1.4. Особливості системи оплати праці та стимулювання працівників у Швеції
2. ПОРІВНЯЛЬНИЙ АНАЛІЗ РІВНЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ В КРАЇНАХ СВІТУ
3. ГЕНДЕРНІ ОСОБЛИВОСТІ В ОПЛАТІ ПРАЦІ
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ЛІТЕРАТУРНИХ ДЖЕРЕЛ
скачать Особливості оплати праці та стимулювання працівників в зарубіжних країнах скачать Особливості оплати праці та стимулювання працівників в зарубіжних країнах

Подібні роботи


Категорія: Національна економіка | Добавив: (02.04.2013)
Переглядів: 559
Форма входа
Що шукаємо?
Правознавство
Контроль та ревізія в митних органах
Страхування
Фіскальне адміністрування
Фіскальна безпека
Інформаційні системи і технології
Фінансова діяльність суб'єктів підприємництва
Історія економіки та економічної думки
Маркетинг
Місцеві фінанси
Податкова система
Соціальне страхування
Менеджмент
Фінанси
Політологія
Світові торгові системи
Бюджетна система
Банківські операції
Фінансове регулювання ЗЕД
Українська мова
Гроші та кредит
Національна економіка
Центральний банк і грошово кредитна політика
Економіка і фінанси страхових фірм
Міжнародна економіка
Філософія
Статистика
Макроекономіка
Податкова система
Соціологія
Психологія і педагогіка
Інформатика
Міжнародний менеджмент
Менеджмент персоналу
Стратегічне управління
Групи в соц.мережі
Оцініть сайт
Оцініть сайт
Всього голосували: 895

Статистика

Онлайн всього: 3
Гостей: 3
Користувачі: 0



Рейтинг@Mail.ru